EL TRIBUNAL SUPREMO UNIFICA DOCTRINA EN RELACIÓN A LOS TRABAJADORES CONTRATADOS A TRAVÉS DE UNA EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL

El Tribunal Supremo unifica doctrina en relación a los trabajadores contratados a través de  una empresa de trabajo temporal: tienen derecho a recibir la misma retribución que aquellos que están empleados directamente por la compañía y,  esto incluye también el abono de los complementos que tienen muchos convenios para completar las prestaciones por IT durante las bajas médicas